一个成功方程式，成功等于80%的情商加20%的智商？正气，第1个是拥有正确的人生观跟价值观，第二为人正直公平公正，第三有自己的原则立场，有自己的道德底线，这叫正气，叫一腔正气。朱镕基叫一腔正气，彭德怀叫一腔正气，包拯叫一腔正气，但是历朝历代的人物当中总有一些官员，像和珅这样的人，他是没有正气可言的同意吗？今天在官场上也有很多这样的人，油嘴滑舌，你听不到他一句的半啊，半句真话啊，这不要讲正气。
     第2个比方我们讲大气，很多人问我老师什么叫大气，你当然理解一些，安静自己的财富叫大气，那只是一部分大气，最重要的是你的格局要够大，第2个胸怀要够大，第三要舍得付出，有的时候要仗义疏财，可是我们很多老板没发现很多人告诉我，越大的老板越小气，朋友确实有所以当他不大气的时候，他一定不能够容不下人，知识分子出身的老板骨子里还是缺一点点大气，所以我对自我的觉察要努力的让自己在做扩胸运动，听到一些自命不凡的小老师啊，因为自己的修炼已经进入知天命了，人家这个巴大师人家也要活命，那就让他装没关系，这就多了一份包容，原来知识分子很喜欢跟别人怎么样较之，所以为什么这就说明自己不够大气，这对自我的觉察慢慢修炼就好很多了。
     那我们再看什么叫进取，第一你要训练自己拥有一个宁静的心态，能够做到处事尽心尽气，要懂得控制自我的欲望，驾驭自我的心性，懂得控制自我的情绪，人都喜欢养成独处和独立思考的习惯，国家一个领导人，必须具备一个动态辩证的状态，那叫动如脱兔，静如处子必须的，领导人总是脑袋一片发烧被周围的人那些阿谀奉承的人把自己一捧就捧着什么不知道天高地厚，然后就个人自我迷失，自以为自己不得了。这是很多老板走向失败的起点，所以各位六气修炼，是你需要去好好的去自我修炼的。
      给大家讲讲卓越领导力的修炼的成功关键模型，一个五角星的模型，顶端是充满理想的使命感，括号叫愿景基地，五角星的两两翼是领导力的两个最核心的力本质力，一个是影响他人的能力，那是果断而正确的决策的能力，这有两个基础，一个是高效沟通力一个是共享报酬的心理，最后中间你的发动机是积极的态度，我们说信贷决定成本，用了一个方程式，卓越领导力等于5项关键要素总和乘以积极的态度，如果你的态度只有50分，你就要打一半收拾一半，如果你的态度只有40分，那你是负的，看到吗？这个跟稻盛和夫先生列出的人生事业成功方程式成功等于思考方向乘以能力乘以带动，要异曲同工之妙，但是我这个列的出来的是卓越领导力修炼的成功关键模型。请大家再次看一下这三个力，五角星的顶端跟两根翅膀，它就决定了领导力的三大核心，而这两个基础是你能否真正的具有领导力的两个基础，根据加利福尼亚大学的研究报告，一个领导者90%以上的时间都在做跟沟通有关的工作，所以沟通力说服力一定是你的核心领导力之一，那再就是你能不能够跟大家共享报酬，用双赢的思维，所以我们提出一个叫共赢领导力。